S’avvicina la data di scadenza del maxi-concorso indetto dal Comune di Napoli. Il prossimo 25 marzo 2010 sarà infatti l’ultimo giorno disponibile per potersi candidarsi ad uno dei 534 posti disponibili. I posti complessivamente “messi a concorso”, tutti ricompresi nelle categorie contrattuali e funzionali C e D, sono così suddivisi:
- 20 Istruttori Amministrativi
- 3 Istruttori Direttivi Amministrativi
- 60 Ragionieri
- 25 Istruttori Direttivi Economico Finanziari
- 23 Funzionari Economico Finanziari
- 25 Funzionari Ingegneri
- 25 Funzionari Architetti
- 18 Funzionari Informatici
- 165 Assistenti Sociali
- 170 Agenti di Polizia Municipale

Qui il bando - Gazzetta Ufficiale Concorsi n.9 del 02/02/2010

Sette offerte di lavoro ad Avellino e provincia. Arrivano dalla locale filiale dell’agenzia per il lavoro Articolo1 e sono rivolte a 3 ingegneri, 3 operai ed un perito. Eccole in dettaglio.

Per importante azienda operante nel settore pressofusione:
1 Ingegnere- Il candidato si occuperà  di progettazione di stampi per la pressofusione, anche a più impronte; ha conseguito laurea in ambito meccanico, utilizzo di catia 4-5, cad 2/3 d, pro-e, maturato esperienza almeno di due anni se nel medesimo settore, almeno cinque se proviene da altri settori. Sede di lavoro: Provincia di Avellino
Per importante gruppo

1 Ingegnere meccanico - Il candidato ideale è laureato in ingegneria meccanica, ha esperienza maturata in un analogo ruolo presso aziende. Sede di lavoro: Provincia di Avellino

Per azienda di produzione:
1 Ingegnere addetto al controllo qualità - Ricerchiamo per nostro cliente un ingegnere addetto al controllo qualità. Il candidato, riportando al direttore di produzione, si occuperà dell’implementazione del sistema qualità aziendale e del ciclo produttivo. Si richiede: laurea in ingegneria meccanica, esperienza pregressa di almeno un anno nella gestione della produzione, controllo qualità e analisi dei tempi.
Sede di lavoro: Provincia di Avellino

Per importante azienda operante nel settore della produzione di impianti:
1 Perito meccanico - Il candidato ha esperienza nel settore almeno quinquennale, è disponibile a lavorare su turni.

3 Operai generici residenti in provincia di Avellin. Il candidato ideale risiede in provincia di Avellino, è automunito, disponibile a lavorare su turni e nei fine settimana, ha due anni di iscrizione all’ufficio di collocamento. Si offre contratto di somministrazione. Sede di lavoro: Provincia di Avellino

Per contatti e candidature: Articolo1 - Filiale di avellino - via circumvallazione n° 132, 83100 avellino tel. 0825/37585 – fax 0825/785862 – e-mail avellino@articolo1.it

Gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi (l.903/77). le persone interessate possono inviare un dettagliato cv indicando il riferimento alla posizione di interesse e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003). si invitano i candidati a leggere sul sito www.articolo1.it l’informativa sulla privacy (l. 196/03).

Un’interessante offerta di lavoro in provincia di Avellino, rivolta a profili qualificati. A proporla è il portale specializzato Monster.it, numero due in Italia nell’e-recruitment (dopo Infojobs), che ha di recente pubblicato una ricerca rivolta a laureati in Ctf/Chimica/Farmacia in provincia di Avellino. La posizione da inserire è quella del “regulatory affairs office, la ricerca è condotta dalla filiale di Napoli (Centro Direzionale) dell’agenzia Gi Group, primo gruppo italiano nella selezione del personale.

Di seguito tutti i dettagli

E’ stato indetto un nuovo concorso pubblico, per titoli ed esami, da parte del Comune di Napoli. Una notizia importante, visto che si tratta di ben 534 posti disponibili, così suddivisi: 60 ragionieri, 165 assistenti sociali, 170 vigili urbani, 25 ingegneri, 25 architetti, 18 informatici, 23 funzionari economici e 25 istruttori direttivo-amministrativi. La scadenza per le candidature è fissata per il 15 marzo 2010.

Qui il bando e i dettagli

Un’interessante (e creativa) offerta di lavoro ad Avellino città. La società IoMediaRome, attraverso il portale specializzato Catapulta.it, ha infatti da poco pubblicato una nuova ricerca di personale rivolta a “visual designer”. L’azienda si rivolge a profili dinamici, brillanti e creativi per ampliare il proprio reparto grafico. Si richiedono: notevole esperienza (documentata) sia sul cartaceo che sul web, conoscenza dei principali software di grafica web e cartacea (indispensabili, nello specifico, Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign, Macromedia Dreamweaver e Flash). Si richiedono, infine, almeno cinque anni di esperienza nel settore.

Candidarsi qui

L’azienda Retail Care di Milano cerca ad AVELLINO 1 rack jobber che si occupi di prodotti legati all’Information Technology; il profilo ricercato è quello dello studente universitario. Valutiamo anche altri profili, purché attualmente svolgano un’attività con orari flessibili (ad es. i liberi professionisti).
Il candidato si occuperà dell’esposizione dei prodotti ; curerà inoltre la compilazione della reportistica per il rilevamento dei dati e degli ordini di materiale consumabile.
L’impegno di lavoro sarà di circa 1 ora di attività una volta al mese circa. Le visite saranno effettuate durante la settimana (lunedì-venerdì) tra le 9 e le 18.
Si offre una collaborazione della durata di 1 anno.
l’attività lavorativa sarà preceduta da un incontro conoscitivo e da una formazione specifica.
Requisiti indispensabili sono la flessibilità e l’essere automuniti
Si prenderanno in considerazione esclusivamente profili con età compresa tra i 20 e 30 anni.

Candidarsi qui

“Il progetto ‘IN.LA.2’, che fa perno sulla concreta sinergia tra provincia di Salerno ed Italia Lavoro e trova il suo motore nei nostri centri per l’impiego, rappresenta un’occasione da non perdere per centinaia di nostri giovani in cerca di occupazione. Noi come istituzione facciamo appello ora al sistema delle imprese perché approfittino delle opportunità dischiuse dal bando e partecipino numerose”. Anna Ferrazzano, assessore alle Politiche del Lavoro e centri per l’impiego della provincia di Salerno, commenta il varo ufficiale dell’intervento finanziato dal ministero del Lavoro e dalla regione Campania, che si avvale dell’assistenza tecnica di Italia Lavoro.

L’intervento mira a realizzare azioni finalizzate all’occupazione per diverse fasce di utenza residente in regione Campania: disoccupati, inoccupati e a forte rischio di esclusione sociale, legando l’incentivazione economica alla formazione professionale, che diviene punto d’avvio del percorso lavorativo. Il progetto prevede infatti 3 linee d’intervento, con l’obiettivo generale di attivare iniziative integrate mirate a prevenire e contrastare il fenomeno, di elevatissima incidenza, della disoccupazione attraverso il coinvolgimento diretto del sistema delle imprese delle province di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno.

La ‘Linea 1’ è volta a sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di 500 giovani residenti in regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, con bassi livelli di scolarizzazione, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al centri per l’impiego, attraverso l’attivazione di ‘work experience’ in azienda, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a 450 euro al mese ed incentivi all’assunzione, pari ad 5.165,11 euro, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata al termine della ‘work experience’.

La ‘Linea 2’ è volta a sostenere l’inserimento lavorativo di 1.087 giovani residenti in regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni, con alti livelli di scolarizzazione,in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al centro per l’impiego. Tale Linea d’intervento prevede la possibilità per l’impresa di attivare: tirocini formativi in azienda, della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di almeno 20, con erogazione ai partecipanti di un’indennità di frequenza pari a 450 euro al mese, finalizzato alla stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi, al termine del tirocinio.

La ‘Linea 3’ è volta a sostenere l’inserimento lavorativo di 800 soggetti svantaggiati di età maggiore ad anni 32, residenti in regione Campania, disoccupati di lunga durata regolarmente iscritti al centro, con bassa occupabilità, privi di reddito. La Linea d’intervento prevede l’attivazione del seguente sistema di convenienze integrato: incentivi all’assunzione, pari a 5.165,11 euro, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata e voucher formativi individuali del valore di 1.000 euro per percorsi di adattamento delle competenze dei lavoratori neo-assunti, da realizzarsi entro 6 mesi dalla data di assunzione.

La Divisione Specializzata GDO Retail di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, ricerca, per punti vendita in Campania di un importante marchio operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata 30 Addetti al Banco Gastronomia.
I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno maturato una rilevante esperienza nella mansione, in specifico: taglio del formaggio, disosso prosciutti e servizio al cliente. Si richiedono diploma di scuola superiore e residenza preferibilmente nelle vicinanze del luogo di lavoro.

La retribuzione sarà rapporta al livello di competenze acquisite e sarà in grado di soddisfare le richieste più esigenti. Si offre contratto di somministrazione con concretissime possibilità di inserimento in azienda.
Sedi di lavoro: Rotondi (Av), San Salvatore Telesino (Bn), Sant’Egidio del Monte Albino (Sa), Vitulazio (Ce), provincia di Napoli

Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003), a:
Articolo 1 S.p.A Agenzia per il Lavoro
Via Circumvallazione n° 132, 83100 Avellino
Tel. 0825 - 37585 - fax - 0825 785862

Uno dei primi siti italiani dedicati all’e-recruitment. Nasce nel lontano 1998, quando in Italia il concetto di “trovare lavoro sul web” era ancora qualcosa di misterioso. Di proprietà della stessa società che detiene il fortunato settimanale cartaceo “Lavoro e Carriere”, in edicola da circa 10 anni in Lombardia e Piemonte.

L’agenzia di Avellino città di MyFin, società che opera nel mercato finanziario e creditizio, ha lanciato una nuova selezione rivolta a: agenti, mediatori creditizi, specialisti della cessione del quinto dello stipendio. La ricerca è rivolta sia a professionisti del settore, che notevole esperienza alle spalle, che a giovani neodiplomati o neolaureati alle prese con la prima vera opportunità nel mercato del lavoro.
Gli impiegati esperti nella cessione del quinto dello stipendio non dovranno superare i 40 anni di età e devono conoscere le pratiche di CQS, oltre ad aver già occupato una mansione analoga, meglio se in una società specializzata del settore. Ai futuri agenti in attività finanziaria e mediatori creditizi, invece, MyFin propone supporto tecnico-logistico, interessante piano provvigionale e mandati in esclusiva.
Per tutte e tre le posizioni, inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo mail, specificando nell’oggetto la figura per la quale ci si sta candidando: info@gruppomyfin.it